文化興國運(yùn)興，文化強(qiáng)企業(yè)強(qiáng)。2023年，習(xí)近平總書記在文化傳承發(fā)展座談會(huì)上深刻闡述了“在新時(shí)代的起點(diǎn)上，持續(xù)推動(dòng)文化興盛、鑄就文化強(qiáng)國、構(gòu)建中華民族現(xiàn)代文明”的重大文化使命，這一使命為我們?cè)谛抡鞒讨杏掠趽?dān)當(dāng)、奮力前行提供了堅(jiān)實(shí)的理論指引和實(shí)踐導(dǎo)向。

在企業(yè)成長(zhǎng)的沃土上，文化猶如不竭的源泉，賦予企業(yè)生生不息的生命力。無論是靜水深藏的積淀，還是潛流暗涌的活力，均以一種潛移默化的方式滋養(yǎng)著企業(yè)的每一寸肌理。企業(yè)文化，作為企業(yè)改革發(fā)展的智慧結(jié)晶與實(shí)踐探索的寶貴財(cái)富，它如同陽光普照、空氣彌漫，無時(shí)無刻不在滋養(yǎng)著企業(yè)的成長(zhǎng)。我們應(yīng)將核心價(jià)值觀深深植根于人力資源管理體系與制度建設(shè)之中，融入每一個(gè)細(xì)微之處，使之如春雨般無聲地滋養(yǎng)著每一位員工的心田。

企業(yè)文化的傳承與發(fā)展是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，它要求我們必須保持歷史的連續(xù)性，確保過去、現(xiàn)在與未來之間的血脈相連。作為企業(yè)長(zhǎng)期積累的精神財(cái)富，企業(yè)文化應(yīng)當(dāng)?shù)玫匠掷m(xù)不斷地培育與弘揚(yáng)。我們應(yīng)當(dāng)堅(jiān)定不移地推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，既不中斷也不停滯，而是要在繼承歷史的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，挖掘精神內(nèi)涵，用歷史的智慧照亮前行的道路，引領(lǐng)企業(yè)穩(wěn)健前行、揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。

在推進(jìn)文化建設(shè)的過程中，我們必須科學(xué)規(guī)劃、分步實(shí)施，確保每一項(xiàng)任務(wù)都能夠扎實(shí)落地、取得實(shí)效。我們要從表層入手、逐步深入，以穩(wěn)健的步伐推進(jìn)文化建設(shè)的各項(xiàng)工作。同時(shí)，我們還要緊盯目標(biāo)、持之以恒，以久久為功的毅力推動(dòng)文化建設(shè)的不斷深入。

文化建設(shè)的主體是人，每一位員工都是文化的創(chuàng)造者、參與者和受益者。因此，我們必須建立一個(gè)全員參與、長(zhǎng)期有效的保障機(jī)制，通過科學(xué)的方法和充足的時(shí)間來推動(dòng)文化建設(shè)的深入發(fā)展。我們要以內(nèi)容為核心、以形式為輔助，不斷創(chuàng)新文化傳播的方式和手段，提高文化傳播的針對(duì)性和實(shí)效性。

企業(yè)文化作為一種重要的人文力量，它在營造和諧人際關(guān)系、激發(fā)員工潛能、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值等方面發(fā)揮著不可替代的作用。通過企業(yè)文化的凝聚力作用，我們可以將員工緊密團(tuán)結(jié)在企業(yè)周圍，形成共同的價(jià)值觀念和目標(biāo)追求。這種凝聚力不僅使員工具有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，還能夠激發(fā)他們的創(chuàng)造力和工作熱情，從而為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)大的動(dòng)力支持。

在傳承和發(fā)展企業(yè)文化的過程中，我們既要注重內(nèi)容的創(chuàng)新也要關(guān)注形式的多樣性。我們要充分利用各種平臺(tái)和載體，整合多媒體資源，通過線上線下相結(jié)合的方式傳播企業(yè)文化。同時(shí)我們還要注重體驗(yàn)式傳播方式的應(yīng)用，讓員工在交互式、沉浸式的體驗(yàn)中感受文化的魅力、領(lǐng)悟文化的精髓。

此外我們還要堅(jiān)持“以文動(dòng)人”“以文化人”“以文育人”的理念和原則。通過文化的力量打動(dòng)人心、轉(zhuǎn)化思想、培育品德；通過文化的引領(lǐng)解決方向路徑問題、修煉方法問題；通過文化的熏陶提升員工的文化素養(yǎng)和道德水平。最終形成一個(gè)充滿活力、富有創(chuàng)新精神和凝聚力的企業(yè)文化體系為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐和保障。

文化是一個(gè)動(dòng)態(tài)開放的系統(tǒng)，它要求我們不斷適應(yīng)時(shí)代的變化和社會(huì)的發(fā)展要求。只有具備引領(lǐng)力、凝聚力、塑造力和輻射力的文化才能夠立得住、行得遠(yuǎn)。龍江能建“勇于進(jìn)取”的企業(yè)精神正是我們文化的精髓所在。我們要堅(jiān)持守正創(chuàng)新的傳統(tǒng)賡續(xù)歷史文脈譜寫當(dāng)代華章；以強(qiáng)大的自我更新能力迸發(fā)出求存求強(qiáng)、創(chuàng)新奮進(jìn)的強(qiáng)大力量，戰(zhàn)勝各種挑戰(zhàn)煥發(fā)新生繼續(xù)前進(jìn)；以銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、敢作善為破解發(fā)展難題、增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力、厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì)奮力開創(chuàng)企業(yè)繁榮發(fā)展的新局面。